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日本企业采用 AI 面试官，让求职者更轻松回答问题
日本企业除了开始利用 AI 人工智能分析求职者递交的申请表，查阅求职者的学历、性格是否符合工作外，最近更使用到 AI 做为面试官。应征者会透过智能手机，回答 AI 系统提出的问题。AI 系统可去除面试官从求职者外貌做出判断的情况，所得结果更为客观公正。亦有公司表示，仍然会用人力查阅合格者递交的内容。
半导体2018.02.12
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