百万半导体猎头顾问之路从此开始

7年过去了，Allways Consulting专注在半导体猎头行业服务， 服务这个行业全球最顶尖的半导体公司，包括高通（Qualcomm）、德州仪器（TI）、飞思卡尔（Freescale）、ARM、镁光（Micron）、芯源微电子（Verisilicon）等等。今天谈及半导体行业的专业猎头公司，大家都会把Allways Consulting算上。

不过这不是我们的目标，创办Allways Consulting、全体加入摩尔精英再出发，我们都不是为了赚一点钱，而是为了 做半导体行业的KornFerry。所以，我们寻找更多的愿意跟我们一起的百万猎头顾问伙伴。 希望我们顾问都可以拿到跟候选人一样的薪水，可以在北上广轻松买得起房子，安得了家。

公司：借助 摩尔精英平台500+半导体名企，33万半导体注册用户，30万微信订阅用户的影响力， 我们希望在1年内，成为半导体业内服务质量最高、成单量最大的猎头公司，没有之一。能在所有客户那 大大方方地提出25~30%的费率，并且客户会因为我们的服务质量买单；

摩尔精英介绍请戳链接： 摩尔精英—张竞扬：汇聚半导体人的力量

顾问：我们希望顾问以候选人为中心的，专注在某一个专业细分的领域提供猎头服务，例如做专注射频模拟设计、专做数字设计、专注做销售市场……

我们希望顾问认识这个圈子里最优质的那批人，熟悉所有公司相关团队、岗位、薪水的情况，那批人跳槽的时候也会只想到这位顾问，TA就是所有候选人唯一的职业经纪人。每个猎头都可以自豪地说自己是顾问，因为TA们懂行业懂客户懂候选人，能帮助大家解决问题，所以受人尊重。

我们从09年成立至今，起起伏伏过，走了很多弯路，踩过很多坑，也获得了一些积累：

我们相信，每个优秀的猎头都有自己擅长的武器，因此我们并不做很多硬性的要求，只有两点要求：

1、能心甘情愿地995：

请抓住这波半导体黄金爆发时代，抓住这批高速成长的候选人，跟他们一起跑起来，让我们跟他们一起干10年退休吧。一个优秀猎头的薪水应该是超越TA手里的候选人的。

我们一般9点半上班，9点下班。我们有二十多岁的小伙儿现在税后4W+/月的了（恩，不是一两个月的最高收入，而是持续好久了），不过他来的第一年13X7（恩，现在不用这么苦了）。

2、仅招募“寻访能力强的寻访员、助理顾问”或“专业性强的顾问”或“一张白纸”：

我们想要寻访能力强的，只要你寻访能力强，其他的培养我们可以给你。什么算寻访能力强？我给你某司1000人的通信录/简历，你最后能把他变成1200、1500人，这就算寻访能力OK。对于这类童鞋，我们不限行业，你之前做其他行业的猎头也可以。

或：半导体行业有一定基础的专业顾问，业绩50W以上，来我们这我们努力把你变成百万顾问。 之前做半导体招聘的HR或者半导体行业的从业人员我们也很欢迎。

或：优质的一张白纸。

1、前途：第二条里面说的，都会有，我们会让大家成为一个专业的顾问。

2、钱景：对于依靠公司资源成单的顾问，我们给的总薪水包比例是任务的35~55%。对于可以独立做单的顾问，我们的业绩分成上限是80%。加入我们，可以做更多有意义的事情，且收入会更高。

☞有一天，☟

大家都可以年薪百万。

请发送简历至 chenjiangqun@moore.ren，我们会在2个工作日内答复。

工作地址： 上海市浦东金科路1889弄长泰广场C座11楼

邮件标题请命名为： 应聘猎头顾问—姓名—手机

请在邮件正文中注明： 希望达成什么目标、得到公司的什么支持