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摩尔人招聘&薪智联合发布2019半导体行业薪资报告

2019-12-12 20:47:05 来源: 互联网

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2019年对于半导体行业来说

是特殊的一年

国家二期大基金红利席卷而来

半导体行业薪资稳步上升

市场需求与人才供给不匹配

人才招聘市场竞争激烈

大部分员工

期望入职薪酬过高

对于半导体行业的精英HR来说

或许这是苦恼的一年

薪酬分配是不是符合公司现有定位

如何拿到准确的市场数据作参考

重点保留的人才有没有做到薪酬倾斜

大数据薪酬报告多不胜数

有没有一份专属于半导体行业

2019年半导体行业薪酬大数据服务

首次独家开售

摩尔人招聘 · 薪智联合出品

芯片设计公司

Foundry

封测厂

EDA和IP

半导体全产业链(IDM)

全岗位薪酬报告与企业薪酬定制化分析

这里都有

你将获得

2019半导体行业细分产业链岗位薪酬报告

（各细分产业链报告页数100页+）

半导体企业薪酬定制化分析平台"薪智"账号

（精美图表展示&一年内无限次使用）

获取方式

1、扫码填写需求；

2、摩尔工作人员将与您联系，跟进商务流程；

3、购买成功后即可获取半导体行业细分领域报告精装纸质版+企业薪酬定制化分析平台"薪智"账号（含电子版本薪资报告）

一、你将获得——2019半导体行业细分产业链岗位薪酬报告

01.报告页数：100页+

详细、精准、全面，精装纸质版。

02.报告亮点：

以报告形式呈现，将从半导体行业宏观数据分析和岗位薪酬详细数据两方面，呈现同行业精准的市场薪酬数据，深入触及人才吸引与人才保留两方面难点，助力企业薪酬预算利用率最大化。

03.报告详情

以半导体封测行业报告为例

目录一览

案例一：半导体封测行业封装工艺研发岗位薪酬报告

该岗位下薪酬报告包括：封装研发经理、高级封装研发工程师、封装研发工程师、初级封装研发工程师等各层级岗位在不同能力分位的薪酬分布。

案例二：半导体封测行业财务岗位薪酬报告

该岗位下薪酬包括财务副总经理、财务总监、财务经理、财务主管/高级财务专员、财务专员、财务助理、合同管理专员、财务分析总监、财务分析经理、财务分析主管/高级财务分析专员、财务分析员、会计经理、会计主管/高级会计、会计、会计文员、总账会计、出纳等各层级岗位在不同能力分位的薪酬分布。

获取方式

1、扫码填写需求；

2、摩尔工作人员将与您联系，跟进商务流程；

3、购买成功后即可获取半导体行业细分领域报告精装纸质版+企业薪酬定制化分析平台"薪智"账号（含电子版本薪资报告）

二、你将获得——半导体细分产业链在线岗位薪酬分析

01.账号获取

购买成功后，摩尔人招聘将为您开通企业薪酬定制化分析平台"薪智"账号(账号：xxxxxxxx , 密码：xxxxx)。

02.随时登陆

登录 www.smartsalary.cn 进入定制报告模块 (账号内会显示企业所购买的定制产业链环节岗位薪酬报告)，即可随时进行分析（文后有具体操作方法）。

03.部分薪酬分析报告展示

某定制化企业案例部分薪酬分析报告展示：

04.薪酬分析平台具体操作方法

（以半导体行业IC设计行业为例）

1.点击网址登录账号，在主页面中点击菜单栏“定制薪酬报告”.

2、选择企业所在的半导体细分产业链(IC设计芯片制造半导体封测 EDA IP)（以IC设计行业为例）

导入工资单（可直接下载导入模板）

工资单模板如下：

组织架构及职级排序 (傻瓜式托拉拽,操作便利)

一键匹配产业链岗位职能序列 (以行业岗位职能为基准，精准推荐职位匹配,人工校验提高准确度)

生成企业定制薪资分析报告

对标企业各职级薪酬平均值&内部薪酬精准概览

按部门按职级，一图读懂薪酬总额分布与薪酬固浮比

现有薪酬与对标企业薪酬差异，职级年度薪酬VS对标企业职，及时针对性调薪，保证公司内部薪酬结构的稳定性。

现有薪酬与对标企业薪酬差异，职级年度薪酬VS对标企业职，及时针对性调薪，保证公司内部薪酬结构的稳定性。

何值得信任？

2019年半导体行业薪酬大数据服务

大数据支撑下的独特性与准确性

公司薪酬分析是HR们的必修课，做的好不好，直接影响公司领导对于人力资源专业能力的判断，除了华丽，更多目的是发现问题，防患于未然。每个岗位固定部分和浮动部分相对市场数据的差异，如何进行分析，竞争力弱的岗位，如何针对性调薪。如何保证公司内部薪酬结构的稳定性？

公司决策层或HR们通过“半导体行业薪酬大数据服务”，在服务期内可以无限次查询所需要的行业实时市场薪酬，获得”薪智“提供的定制化薪酬报告，从而制定具有市场竞争力的薪酬范围，帮助到公司留住人才，吸引人才。另外，半导体企业通过平台可以灵活建立及设计的薪酬体系，为企业内部制定合理、规范及人性化的薪酬体系，保证公司内部薪酬结构稳定性。

AI + 半导体行业薪酬大数据 + 在线薪酬分析=即时薪智报告

薪酬大数据

查询半导体行业多岗位多维度实时薪酬 – 企业/规模/城市/企业性质一网打尽

在线薪酬分析

AI一键职位匹配，内外薪酬即时对比，智能分析图表展示

即时薪酬报告

图形丰富易解读，按需多次享实惠，持续新增价值高

简洁高效的半导体行业薪酬数据价值展现

“数据+工具+智能分析”一体化解决方案

AI先进演算分析

薪智率先在HR SaaS领域引入机器学习（Machine Learning）技术，全力打造亚太区人工智能薪酬分析平台。

多维度市场数据分析

企业薪酬数据可多维度分析，同时对标外部市场数据，帮助企业构建对外具竞争力，对内具公平性的最佳薪酬体系，从而达成吸引、激励、保留人才的目标。

高效能管理辅助工具

解放HR低价值时间，转而关注企业文化，员工成长，提升员工敬业度，实现绩效可持续增长。

自动化表单生成

高度自动化表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作，HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整，帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。

获取方式

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“摩尔人招聘”是摩尔精英旗下的人才服务平台，目前是国内最大也是唯一的半导体行业人才服务平台，目前服务1500多家半导体企业及超过50万行业从业人员，致力于连接国内外半导体企业和百万半导体人才，提供行业领先的一站式招聘、培训、媒体和社交服务，全方位满足企业的团队搭建和人才培养需求，同事助力半导体专业人才的终身学习和全面发展。

薪智由薪郅互联网科技（上海）有限公司开发，聚焦于薪酬分析和管理，是国内第一家也是唯一一家运用 AI+大数据技术为客户提供市场薪酬分析的 SaaS平台，为企业提供薪酬领域 “数据+工具+智能分析” 一体化解决方案。

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关于摩尔精英

摩尔精英公司是领先的芯片生态链平台，使命是“让中国没有难做的芯片”，提供一站式 “芯片设计服务、供应链管理、人才和企业服务”等专业服务，客户覆盖全球1500家芯片公司。我们致力于提升效率，赋能芯片公司用1/10资金、团队和时间完成芯片设计。

我们拥有从180nm到8nm的设计服务能力，支持Turnkey、NRE和驻场等灵活服务模式，提供从Spec/FPGA/算法到芯片交付，包括：架构规划、IP选型、前端设计、DFT、验证、物理设计、版图、IT/CAD PaaS、流片、封装和测试等服务。产品涵盖：消费电子、物联网、高性能计算、汽车电子、工业等。

摩尔精英目前全球员工超过300人，总部位于上海，在合肥、北京、深圳、重庆、苏州、广州、成都、西安、南京、厦门、新竹和硅谷等地有分支机构。

责任编辑：sophie

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