【热点】高通要革PC的命，续航和速度成“杀手锏”
2018-06-24
14:00:38
来源: 老杳吧
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1.高通要革PC的命，续航和速度成“杀手锏”；
2.赴日工作者暴增 日本半导体公司一样偏爱台湾人；
3.密歇根大学打造出比米尖还小的计算机：仅为IBM版本的1/10；
4.日本百亿亿次超算CPU开发完成：3倍功耗换100倍性能提升；
5.光子芯片体型更小、速度比传统芯片快100倍；
1.高通要革PC的命，续航和速度成“杀手锏”；
其他媒体6月23日报道（记者 张轶群）近日，高通在京举办“本该骁龙 悦享自在——骁龙移动PC平台Windows笔记本品鉴会”，展示了其在移动PC领域的创新成果，中国电信、微软、华硕、联想、京东、360与爱奇艺等生态系统合作伙伴x悉数前来站台。
如今，高通正在加速推动在移动计算领域的业务布局，凭借其在通信领域30多年的积累向PC产业扩展，在进一步拓展其业务范围的同时，解决PC行业的发展痛点，为消费者带来全新体验。
续航和速度成为变革PC的动力
如果说过去的30年通讯的使命是实现人与人的连接和沟通，那么在未来，特别是随着5G和物联网时代的到来，万物互联将成为愿景。这不仅为中国带来重大发展机遇，也将推动全球产业的变革。
在PC连接性方面，高通并不是新玩家。过去10年，采用高通3G/4G技术出货的PC SKU超过1000款，目前市面上内置骁龙X5/X7 LTE调制解调器的PC产品超过100款。其中包括微软的Surface Pro、联想ThinkPad X1 Carbon、联想ThinkPad X1 Yoga、惠普Elite x2和戴尔Latitude 7000系列二合一笔记本等。
新的时代催生新的变革，尽管随着移动互联、智能手机产业的日趋成熟，PC发展遭遇天花板，但实质上，是因为其功能和体验上无法带来革命性的升级，特别是近年来，PC消费者心态出现变化，开始期待更具移动性的PC形态和终端。由此还提出了对精致、轻薄的产品形态，连接性和出色电池续航的要求。
据高通高级副总裁兼QCT中国区总裁武商杰介绍，高通的一项调查表明，续航体验以及高速连接是消费者购买PC的主要动力，如果PC能够实现20小时以上的续航，以及千兆LTE的连接速度，那么分别有83%和60%的用户倾向于更换手中的现有PC产品。
续航和速度成为变革PC行业的主要动力，而这些正是高通在移动通信领域30年来积累的优势。基于此，一年前，高通将推出全新品类的PC，将智能手机的体验引入到PC，强调始终在线、始终连接和超过一天的电池续航、纤薄创新的设计等。
相较于传统的笔记本电脑，基于骁龙移动PC平台的Windows笔记本电脑可支持始终在线、始终连接特性，实现超过全天的长时间电池续航，让用户享受到如同智能手机一般“即开即用”、“始终更新”的特性，持续、便捷、高达千兆级速率的连接，甚至基于GPS的位置感知功能。此外，骁龙移动PC平台可支持轻薄、精致的创新无风扇PC设计，为用户提供更便携、易用的体验。而在此基础上，用户依然能拥有熟悉的Windows 10操作系统的强劲生产力，完美运行Windows应用商店中的数千款应用。
此次活动现场的技术展示区中，首次展示了第一批搭载骁龙移动PC平台的商用PC产品——由华硕和联想分别推出的华硕畅370与联想Miix630二合一笔记本电脑，在实际使用场景中，充分展现了骁龙移动PC平台支持的Windows笔记本电脑在始终连接、超长续航、散热表现和Windows 10体验等四个方面的特性。
构建PC生态 创造更多创新可能
任何一项产业的发展，离不开系统完善的产业生态。在高通推动的PC领域，如今更多的合作伙伴在聚集。
目前，高通正在构建其在PC端打造的紧密的生态体系，骁龙移动PC平台Windows笔记本已获得诸多生态系统合作伙伴的支持，包括京东、中国电信在内的线上线下渠道，包括联想、华硕、惠普在内的整机厂商，微软、360等软件厂商以及爱奇艺等内容厂商。
举例来说，微软在最近举行的Build 2018全球开发者大会上发布了Visual Studio 15.8 1，该全新的软件开发工具包可帮助开发者，面向骁龙移动PC平台所支持的Windows PC创建64位ARM应用程序，更充分地发挥始终在线、始终连接PC的强大性能与长电池续航时间。
360科技等APP开发商为骁龙移动PC平台支持的Windows笔记本电脑进行了APP适配优化，实现一致的使用体验。360科技还开发出了能充分发挥骁龙移动PC平台特性的快剪辑应用。
而在OEM厂商方面，高通选择与联想、华硕等合作，一方面这些厂商本来在PC领域有着较好的积累，另一方面，这些厂商也有手机的业务，这为同高通合作，为进一步将移动方面的体验注入PC端带来优势。
在最近举行的2018年台北国际电脑展览会（COMPUTEX 2018）上，高通又宣布，面向始终在线、始终连接的PC领域更进一步，推出了新一代骁龙850移动计算平台，包括最新的X20 LTE调制解调器以及人工智能引擎。同时宣布与三星展开合作，将在未来三星PC的产品中，集成850移动计算平台。
2.赴日工作者暴增 日本半导体公司一样偏爱台湾人；
毕业季将届，许多年轻人对于出国工作跃跃欲试，近两年日本企业也开始积极招募台湾人到日本工作，以IT人才最为抢手，有规模的公司甚至会自掏腰包让不懂日文的员工补习。 究竟到日本工作需要什么专业？ 当地薪资、休假待遇如何？ 当地台湾人最感困扰的人际相处，究竟该如何应对？
「我下个月去台湾出差，就会谈年底雪季的事了。 」今年是何仰轩在日本工作的第三年。 透过系上老师介绍，何仰轩从高雄餐旅大学日文系毕业后，就到日本长野县一家观光旅馆集团工作。 没有全职经验的他，从基层房务做起，去年雪季开始负责台湾旅客的住房业务，由于表现良好，今年正式接手对台湾旅行社洽谈。
像何仰轩这样在日本工作的年轻人越来越多。 近年来，日本劳动人口不断下滑，人力需求对台湾形成磁吸效应。 除了打工度假名额在2014年从每年2000名一举扩增到5000名，日本企业这两年也开始积极网罗台湾人赴日工作，甚至开始接受不懂日文的IT人才。
根据日本法务省统计，从2012年12月到去年6月，居留日本的台湾人从两万三千人增加到五万四千人，成长近140%。 五万多人当中，超过半数是21岁到40岁之间的青壮年族群。 以签证别来看，增加最多的除了获准永久居留者，其次是在日本从事「技术、人文知识、国际业务」的专业人才。
随着日本就业市场开始对外敞开，究竟社会新鲜人在日本的工作待遇如何？ 要具备什么专业能力？ 面对在日台湾人最苦恼的人际相处问题，该如何应对？
近年来，日本当地企业开始积极向台湾年轻人招手，身在招募第一线的人力顾问公司最有感觉。 日商保圣那管理顾问公司营销主任刘于涵表示，保圣那已连续六年在台举办征才博览会，以往征才职缺以在日台商居多，但今年首次出现「赴日职缺」多于「在台日商职缺」的黄金交叉，有高达六成职缺是要到日本就职，也开始有征求机械、 半导体等理工人才的企业参与，「以前都是透过一对一的推荐，但参展就是想要一次一网打尽。 」
除了征才博览会，日本企业也开始深入大学校园招募优秀理工人才。 日本人事顾问公司NeoCareer台湾分公司立乐高园总经理满尾友哉表示，今年上半年为一家日本当地龙头IT半导体企业举办征才，在台科大、清华、交大、成大等四所大学举办征才说明会及面试会， 从两百个应届毕业生中选出20人进行个人面试，最终录取不到10人，将在明年四月进入日本总公司工作。
为了争取优秀IT人才，日本企业甚至愿意花钱让工程师去上日文课，满尾友哉表示，公司两年前成立海外事业部，开始为日本当地招募以来，有出现不需要日文能力的IT职缺，通常具有规模的公司会出钱让员工去上日文课程， 由于日本仍然需要许多IT人员，这样的趋势很可能持续。
尽管如此，多数工作仍然需要具备一定日文或英文能力，刘于涵表示，以服务业而言，至少需要日检N1以上，口说是否灵活是重点，在制造业若能到N3程度是比较实际的，信息业一开始对于日文没那么要求，但需要能用英文沟通， 在国际化程度高的公司，内部可能完全以英文沟通。
现况而言，台湾人要在日本职场就业，语言和人格特质是优势所在。 今年27岁、在大阪工作的余瑞云表示，会讲中文、个性又好相处，是台湾人的优点，在日本职场上，如果本身英文程度好也会是强项。 余瑞云从台大日文系毕业后，到日本专攻近代文学研究，研究所毕业后决定转战商界，目前在一间大型制造商负责对台湾、中国和马来西亚的海外营销，她希望未来能够精进自己的英文能力，跟各国应对。
当赴日就业成为职涯选项，日本职场的新鲜人待遇是如何？ 刘于涵表示，服务业月薪在都会区大约是20万日币（约台币5万5），非都会区通常稍低一些，大概16万日币（约台币4万4）。 另外如制造业、科技业的大型商社，大学毕业生起薪大概是26万日币左右（约台湾7万2）。 她也提醒，日本不少公司会提供宿舍或交通津贴，新鲜人在考虑待遇时，要把本薪以外的福利也纳入考虑。
余瑞云就是受惠于公司房屋补助的例子，她住在公司承租的公寓，虽然租金要近七万日币左右，但她只需付一万元。 以她基本月薪加上加班费共日币27万（台币7万5），扣掉健保、年金、所得税和住民税共5万出头，每个月大概可存下5到10万日币（台币1万四至2万2）。 但房屋补助常见于大型日商，中小企业可能就没有或额度较低。
在休假上，大型企业新鲜人的年假相对比台湾多。 今年29岁，曾在两间大型制造业公司担任业务的吴健荣表示，先前公司无论年资，年假都是24天，现职公司是17天起跳，最多到20多天，不过日本同事大多不会把年假休完。 他会在农历年时请休一周左右，「我算是休比较多的。 」
尽管到日本工作已经成为年轻人的职涯选项，但要进入当地就业仍需要做好心态上的调整。 在东京一间人力顾问公司担任教育及住房业务主任的侍学文表示，日本职场很讲究规矩，初来乍到的年轻人不应抱持随性态度，对于面试原则，像是穿套装、守时等规定，必须认真面对。
除了职场文化，台湾人在日本工作最常碰到就是「融入当地」的问题，根据台湾人在日职涯社群WorkLife in Japan在2017年的调查显示，在日本生活最烦恼的问题第一名就是与日本人的人际关系， 有超过半数的受访者都为此所苦。
事实上，WorkLife in Japan共同创办人支心贤表示，一部分台湾人受到挫折的原因是想要变得跟日本人一样。 他解释，当一个外国人日文说得很好、想融入成日本人时，对方会以「自己人」的标准来评断他，「如果是一个有专业的外国人，对方的要求不会这么高。 」
在日工作十年，目前在美商科技公司负责海外业务开发，支心贤观察，要融入日本文化有相当难度，但不完全是因为族群歧视，而是因为日本文化中的集体意识很强，「连日本人不跟随主流时，都会被质疑为什么不像一般日本人。 」国二后就在加拿大求学，支心贤说，就连在国外长大的日本人在日本也会碰到类似问题。
对于有心在日本长期发展者，适度融入但又能突出才是生存之道。 支心贤建议，要学习了解当地文化，让朋友、同事、老板知道自己是可以在日本文化中生活的，但相处上不需要过份掩饰自己的个性，「让对方知道你就是这样的人，应对起来比较舒服。 」职场上，作为外国员工，要能不怕展现出自己的优势，才能发挥价值。
天下杂志
「我下个月去台湾出差，就会谈年底雪季的事了。 」今年是何仰轩在日本工作的第三年。 透过系上老师介绍，何仰轩从高雄餐旅大学日文系毕业后，就到日本长野县一家观光旅馆集团工作。 没有全职经验的他，从基层房务做起，去年雪季开始负责台湾旅客的住房业务，由于表现良好，今年正式接手对台湾旅行社洽谈。
像何仰轩这样在日本工作的年轻人越来越多。 近年来，日本劳动人口不断下滑，人力需求对台湾形成磁吸效应。 除了打工度假名额在2014年从每年2000名一举扩增到5000名，日本企业这两年也开始积极网罗台湾人赴日工作，甚至开始接受不懂日文的IT人才。
根据日本法务省统计，从2012年12月到去年6月，居留日本的台湾人从两万三千人增加到五万四千人，成长近140%。 五万多人当中，超过半数是21岁到40岁之间的青壮年族群。 以签证别来看，增加最多的除了获准永久居留者，其次是在日本从事「技术、人文知识、国际业务」的专业人才。
随着日本就业市场开始对外敞开，究竟社会新鲜人在日本的工作待遇如何？ 要具备什么专业能力？ 面对在日台湾人最苦恼的人际相处问题，该如何应对？
近年来，日本当地企业开始积极向台湾年轻人招手，身在招募第一线的人力顾问公司最有感觉。 日商保圣那管理顾问公司营销主任刘于涵表示，保圣那已连续六年在台举办征才博览会，以往征才职缺以在日台商居多，但今年首次出现「赴日职缺」多于「在台日商职缺」的黄金交叉，有高达六成职缺是要到日本就职，也开始有征求机械、 半导体等理工人才的企业参与，「以前都是透过一对一的推荐，但参展就是想要一次一网打尽。 」
除了征才博览会，日本企业也开始深入大学校园招募优秀理工人才。 日本人事顾问公司NeoCareer台湾分公司立乐高园总经理满尾友哉表示，今年上半年为一家日本当地龙头IT半导体企业举办征才，在台科大、清华、交大、成大等四所大学举办征才说明会及面试会， 从两百个应届毕业生中选出20人进行个人面试，最终录取不到10人，将在明年四月进入日本总公司工作。
为了争取优秀IT人才，日本企业甚至愿意花钱让工程师去上日文课，满尾友哉表示，公司两年前成立海外事业部，开始为日本当地招募以来，有出现不需要日文能力的IT职缺，通常具有规模的公司会出钱让员工去上日文课程， 由于日本仍然需要许多IT人员，这样的趋势很可能持续。
尽管如此，多数工作仍然需要具备一定日文或英文能力，刘于涵表示，以服务业而言，至少需要日检N1以上，口说是否灵活是重点，在制造业若能到N3程度是比较实际的，信息业一开始对于日文没那么要求，但需要能用英文沟通， 在国际化程度高的公司，内部可能完全以英文沟通。
现况而言，台湾人要在日本职场就业，语言和人格特质是优势所在。 今年27岁、在大阪工作的余瑞云表示，会讲中文、个性又好相处，是台湾人的优点，在日本职场上，如果本身英文程度好也会是强项。 余瑞云从台大日文系毕业后，到日本专攻近代文学研究，研究所毕业后决定转战商界，目前在一间大型制造商负责对台湾、中国和马来西亚的海外营销，她希望未来能够精进自己的英文能力，跟各国应对。
当赴日就业成为职涯选项，日本职场的新鲜人待遇是如何？ 刘于涵表示，服务业月薪在都会区大约是20万日币（约台币5万5），非都会区通常稍低一些，大概16万日币（约台币4万4）。 另外如制造业、科技业的大型商社，大学毕业生起薪大概是26万日币左右（约台湾7万2）。 她也提醒，日本不少公司会提供宿舍或交通津贴，新鲜人在考虑待遇时，要把本薪以外的福利也纳入考虑。
余瑞云就是受惠于公司房屋补助的例子，她住在公司承租的公寓，虽然租金要近七万日币左右，但她只需付一万元。 以她基本月薪加上加班费共日币27万（台币7万5），扣掉健保、年金、所得税和住民税共5万出头，每个月大概可存下5到10万日币（台币1万四至2万2）。 但房屋补助常见于大型日商，中小企业可能就没有或额度较低。
在休假上，大型企业新鲜人的年假相对比台湾多。 今年29岁，曾在两间大型制造业公司担任业务的吴健荣表示，先前公司无论年资，年假都是24天，现职公司是17天起跳，最多到20多天，不过日本同事大多不会把年假休完。 他会在农历年时请休一周左右，「我算是休比较多的。 」
尽管到日本工作已经成为年轻人的职涯选项，但要进入当地就业仍需要做好心态上的调整。 在东京一间人力顾问公司担任教育及住房业务主任的侍学文表示，日本职场很讲究规矩，初来乍到的年轻人不应抱持随性态度，对于面试原则，像是穿套装、守时等规定，必须认真面对。
除了职场文化，台湾人在日本工作最常碰到就是「融入当地」的问题，根据台湾人在日职涯社群WorkLife in Japan在2017年的调查显示，在日本生活最烦恼的问题第一名就是与日本人的人际关系， 有超过半数的受访者都为此所苦。
事实上，WorkLife in Japan共同创办人支心贤表示，一部分台湾人受到挫折的原因是想要变得跟日本人一样。 他解释，当一个外国人日文说得很好、想融入成日本人时，对方会以「自己人」的标准来评断他，「如果是一个有专业的外国人，对方的要求不会这么高。 」
在日工作十年，目前在美商科技公司负责海外业务开发，支心贤观察，要融入日本文化有相当难度，但不完全是因为族群歧视，而是因为日本文化中的集体意识很强，「连日本人不跟随主流时，都会被质疑为什么不像一般日本人。 」国二后就在加拿大求学，支心贤说，就连在国外长大的日本人在日本也会碰到类似问题。
对于有心在日本长期发展者，适度融入但又能突出才是生存之道。 支心贤建议，要学习了解当地文化，让朋友、同事、老板知道自己是可以在日本文化中生活的，但相处上不需要过份掩饰自己的个性，「让对方知道你就是这样的人，应对起来比较舒服。 」职场上，作为外国员工，要能不怕展现出自己的优势，才能发挥价值。
天下杂志
3.密歇根大学打造出比米尖还小的计算机：仅为IBM版本的1/10；
密歇根州立大学的工程师们，打造出了一款可以站立在米尖上的“全球最小计算机”，尺寸仅为 IBM 此前公布的 1/10 。共同带领研究团队的 David Blaauw 教授在一份邮件声明中称：“IBM 的那台计算机不仅体积没我们小，还不能感知其所处的环境 —— 即便它可以发送一个表明自身的代码”。对于密歇更州立大学的挑战，IBM 方面没有立即回应媒体的置评请求。
其大小为 0.3×0.3 mm，而 IBM 那边则是 1×1 mm 。
继 2015 年打造的 Micro Mote 之后，该校工程师再次打破了记录 —— 今年 3 月份的时候，IBM 刚表示他们制造出了比一粒盐还小的“世上最小计算机”。
更小、意味着他们必须尝试新的方法。Blaauw 称：“我们基本上必须发明一种新的方法来实现电路设计，它不仅低功耗、还得能容忍光线”。
这项研究还为其它领域打开了大门，密歇根大学表示，你可以用这些装置在眼内进行压力感应、癌症研究、油藏监测、生化过程、甚至对蜗牛展开研究。
与密歇根大学工程师一起参与这项研究的生物医学工程教授 Gary Luker 说到：“我们借助温度传感器来研究肿瘤和正常组织之间的温度变化，此举有望成为决定治疗成功或失败的关键”。
需要指出的是，比一粒米还小的计算机，其功能必然也相对有限，所以只能根据特定研究需求进行定制。此外当它失去电源时，也无法存储数据（这点和 IBM 那边也是相通的）。
Blaauw 称：“我们也不确定是否应该将之称作计算机，不过重要的是，它们是否拥有所需的最小功能”。
[编译自：Cnet , 来源：University of Michigan]
其大小为 0.3×0.3 mm，而 IBM 那边则是 1×1 mm 。
继 2015 年打造的 Micro Mote 之后，该校工程师再次打破了记录 —— 今年 3 月份的时候，IBM 刚表示他们制造出了比一粒盐还小的“世上最小计算机”。
更小、意味着他们必须尝试新的方法。Blaauw 称：“我们基本上必须发明一种新的方法来实现电路设计，它不仅低功耗、还得能容忍光线”。
这项研究还为其它领域打开了大门，密歇根大学表示，你可以用这些装置在眼内进行压力感应、癌症研究、油藏监测、生化过程、甚至对蜗牛展开研究。
与密歇根大学工程师一起参与这项研究的生物医学工程教授 Gary Luker 说到：“我们借助温度传感器来研究肿瘤和正常组织之间的温度变化，此举有望成为决定治疗成功或失败的关键”。
需要指出的是，比一粒米还小的计算机，其功能必然也相对有限，所以只能根据特定研究需求进行定制。此外当它失去电源时，也无法存储数据（这点和 IBM 那边也是相通的）。
Blaauw 称：“我们也不确定是否应该将之称作计算机，不过重要的是，它们是否拥有所需的最小功能”。
[编译自：Cnet , 来源：University of Michigan]
4.日本百亿亿次超算CPU开发完成：3倍功耗换100倍性能提升；
最近美国Summit超算落成的消息又一次引发了中国、美国之间的超算竞争，但在新一代的百亿亿次超算竞赛中，除了中美之外，日本也是一个不可忽视的对手，富士通公司最近几年一直在跟日本理化研究所合作开发“京”超算的继任者，性能可达百亿亿次，是京超算的100倍，但是能耗只有它的三倍左右。今天富士通宣布新一代超算已经完成了CPU原型开发，正在进行功能测试。
日本现在最强的超算就是京（Kyo），它的名字来源于日本数字，京K的名字就来源于日文单词Kei，1京代表1兆的1万倍，因为京是首个达到1亿亿次性能的超算，凭此拿下了2011年两次TOP500冠军，是2004年日本的地球模拟器超算被挤下第一之后日本再次拿到TOP500第一。
京超算是日本富士通研发制造的，说用的是SPARC64处理器，总计68544个处理器、548352个内核，不过这几年没什么升级，TOP500排名中已经被中国、美国的超算挤到了第十名的位置，所以过去几年中富士通一直在政府支持下研发京超算的下一代。
与现有的超算相比，下一代京超算最大的变化就是处理器从SPARC64架构全面转向ARM，此前富士通已经宣布推出自主研发的ARMv8 SVE（可伸缩矢量扩展）芯片，使用了512bit浮点运算单元，每个节点使用48核+2辅助核，IO及计算节点则是48核+4辅助核结构。
根据富士通公布的信息，下一代京超算的性能将是目前的100倍，也就是达到百亿亿次，而功耗只有30-40MW，相比之下京超算的功耗是12.7MW，也就是说日本下一代超算用3倍左右的功耗实现了100倍的性能提升。
富士通目前已经完成了自研的ARMv8处理器的原型，目前新一代超算已经进入了功能测试阶段。 超能网
日本现在最强的超算就是京（Kyo），它的名字来源于日本数字，京K的名字就来源于日文单词Kei，1京代表1兆的1万倍，因为京是首个达到1亿亿次性能的超算，凭此拿下了2011年两次TOP500冠军，是2004年日本的地球模拟器超算被挤下第一之后日本再次拿到TOP500第一。
京超算是日本富士通研发制造的，说用的是SPARC64处理器，总计68544个处理器、548352个内核，不过这几年没什么升级，TOP500排名中已经被中国、美国的超算挤到了第十名的位置，所以过去几年中富士通一直在政府支持下研发京超算的下一代。
与现有的超算相比，下一代京超算最大的变化就是处理器从SPARC64架构全面转向ARM，此前富士通已经宣布推出自主研发的ARMv8 SVE（可伸缩矢量扩展）芯片，使用了512bit浮点运算单元，每个节点使用48核+2辅助核，IO及计算节点则是48核+4辅助核结构。
根据富士通公布的信息，下一代京超算的性能将是目前的100倍，也就是达到百亿亿次，而功耗只有30-40MW，相比之下京超算的功耗是12.7MW，也就是说日本下一代超算用3倍左右的功耗实现了100倍的性能提升。
富士通目前已经完成了自研的ARMv8处理器的原型，目前新一代超算已经进入了功能测试阶段。 超能网
5.光子芯片体型更小、速度比传统芯片快100倍；
有“中东硅谷”之称的以色列高科技发达，其芯片产业和半导体技术尤其令人瞩目，每年创造的出口额占以色列总出口额的20%以上。 眼下，以色列正在研发体型更小、速度比传统芯片快100倍的超级芯片，前景令人充满期待。
据报道，以色列希伯来大学物理学家乌利埃尔•利维及其研究团队一直致力于研发一种全新的芯片技术，经过3年多的不懈努力，研究工作日前终于有了结果。 他们利用“金属—氧化物—氮化物—氧化物—硅”结构(MONOS)，开发了一种新型集成光子回路制备技术，据此可以在微芯片上使用闪存技术，有望使个头儿更小、运行速度更快的光子芯片成为现实，其运算频率甚至可以达到太赫兹量级， 从而将使计算器及相关光学通信设备的运行速度提高100倍。
所谓太赫兹(THz)是频率单位之一。 太赫兹波包含频率为0.1THz—10THz的电磁波，是位于微波和红外光波段之间的一段电磁频谱。 相比于太赫兹波段两侧的红外和微波技术的发展，人们对太赫兹波段的认识较为有限，形成了所谓的太赫兹鸿沟。 太赫兹波具有穿透性，能量比X射线少，因此不会对人体组织和DNA造成损坏。 近年来，太赫兹技术成为备受关注的科技交叉前沿领域，在微芯片领域也颇有潜力。
一般来说，光通信囊括了所有运用光作为信息载体并通过光缆进行传输的技术。 譬如互联网、电子邮件、短信、电话、云和数据中心等，均属光通信的范畴。 光通信速度极快，然而在微芯片中，光通信却变得不可靠，而且难以大量重复和扩展。 具体来说，有两大技术难题阻碍了太赫兹微芯片的开发和制造，一是芯片本身过热，二是不可扩展性。 科学家指出，微型光子器件的超高精度和可重复制备，是成功研制集成光子芯片的重要技术保障。
利维的科研团队，恰恰在这两个难题上取得了突破。 他们巧妙地绕开了眼下光子器件微纳加工精度低、重复性和扩展性差的技术难题，把闪存技术引入到硅基光子器件加工中，成功实现了可靠的、能够重复的光子器件的制备。 这一举措对未来集成光子芯片的问世具有重要的前瞻性和开拓性，从而有望引发芯片业的一场革命。 有分析称，这一发现将有助于填补太赫兹鸿沟，并创造出全新的、更强大的无线设备，能够使芯片以比目前高得多的速度进行数据传输，是一项足以改变芯片高科技领域游戏规则的技术。
事实上，从电子通信向光通信的转变，对芯片制造商颇有吸引力，因为破除技术壁垒后，光通信可以显著提高芯片的指令周期并大大降低功耗。 人们期盼着比传统芯片快百倍的太赫兹级微芯片能够早日问世，以更好地造福人类。 人民日报
据报道，以色列希伯来大学物理学家乌利埃尔•利维及其研究团队一直致力于研发一种全新的芯片技术，经过3年多的不懈努力，研究工作日前终于有了结果。 他们利用“金属—氧化物—氮化物—氧化物—硅”结构(MONOS)，开发了一种新型集成光子回路制备技术，据此可以在微芯片上使用闪存技术，有望使个头儿更小、运行速度更快的光子芯片成为现实，其运算频率甚至可以达到太赫兹量级， 从而将使计算器及相关光学通信设备的运行速度提高100倍。
所谓太赫兹(THz)是频率单位之一。 太赫兹波包含频率为0.1THz—10THz的电磁波，是位于微波和红外光波段之间的一段电磁频谱。 相比于太赫兹波段两侧的红外和微波技术的发展，人们对太赫兹波段的认识较为有限，形成了所谓的太赫兹鸿沟。 太赫兹波具有穿透性，能量比X射线少，因此不会对人体组织和DNA造成损坏。 近年来，太赫兹技术成为备受关注的科技交叉前沿领域，在微芯片领域也颇有潜力。
一般来说，光通信囊括了所有运用光作为信息载体并通过光缆进行传输的技术。 譬如互联网、电子邮件、短信、电话、云和数据中心等，均属光通信的范畴。 光通信速度极快，然而在微芯片中，光通信却变得不可靠，而且难以大量重复和扩展。 具体来说，有两大技术难题阻碍了太赫兹微芯片的开发和制造，一是芯片本身过热，二是不可扩展性。 科学家指出，微型光子器件的超高精度和可重复制备，是成功研制集成光子芯片的重要技术保障。
利维的科研团队，恰恰在这两个难题上取得了突破。 他们巧妙地绕开了眼下光子器件微纳加工精度低、重复性和扩展性差的技术难题，把闪存技术引入到硅基光子器件加工中，成功实现了可靠的、能够重复的光子器件的制备。 这一举措对未来集成光子芯片的问世具有重要的前瞻性和开拓性，从而有望引发芯片业的一场革命。 有分析称，这一发现将有助于填补太赫兹鸿沟，并创造出全新的、更强大的无线设备，能够使芯片以比目前高得多的速度进行数据传输，是一项足以改变芯片高科技领域游戏规则的技术。
事实上，从电子通信向光通信的转变，对芯片制造商颇有吸引力，因为破除技术壁垒后，光通信可以显著提高芯片的指令周期并大大降低功耗。 人们期盼着比传统芯片快百倍的太赫兹级微芯片能够早日问世，以更好地造福人类。 人民日报
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