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梁孟松正式入职中芯国际，会是SMIC先进制程的救世主吗?

2017-10-19 17:51:14 来源: 钜亨网和Technews

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前台积电资深处长梁孟松，离开台积电后即跳槽三星，今(16)日正式到任中国晶圆代工龙头厂中芯国际。中芯今发出新闻稿宣布，任命赵海军与梁孟松二人担任首席执行官兼执行董事，中芯也启动双首长制，颇有借镜台积电的味道。台积电不评论相关人事案。

梁孟松先前离开台积电跳槽三星引起轩然大波，他离开三星之后，今年中便传出转至中芯工作的消息，中国媒体更于9 月披露，梁孟松已在中芯亮相，将出任共同执行长，但当时中芯出面否认，强调相关传闻是谣言。

距离中芯先前出面否认梁孟松人事传闻时隔近一个月，中芯今日发出新闻稿，证实延揽梁孟松担任共同执行长，与现任执行长赵海军共同管理中芯。

梁孟松在半导体业有逾33 年经历，不过，中芯在此次人事案新闻稿中，并未提及梁过去在三星与台积电的经历，仅以曾经历记忆体以及先进逻辑制程技术开发等相关经验带过，并强调梁孟松拥有逾450 项半导体专利、发表技术论文350 余篇。

中芯董事长周子学表示，赵海军与梁孟松加入中芯国际董事会，两人将担任执行董事，梁孟松并加入中芯管理团队，与赵海军一起担任联合执行长。

周子学强调，梁孟松数十年来专注在半导体技术研发与团队管理，拥有许多制程研发与管理经验，他加入中芯，将加强公司国际制定技术规划能力，缩短与国际技术差距，进一步提升中芯客户服务能力与技术水准。

梁孟松表示，加入中芯是机遇也是挑战，中芯近年快速发展业界瞩目，期待与董事会、赵海军和管理团队合作，提升中芯在国际半导体制造领域竞争力。

梁孟松曾是台积电制程发展大将，台积电早期发展0.13 微米铜制程，梁孟松功不可没，但梁于2009 年因人事升迁案离开台积电，2010 年赴南韩成均馆大学任教，2011 年与台积电竞业禁止期间届满，即担任三星晶圆代工部门技术长一职，引起轩然大波。

当时台积电怀疑，梁孟松恐泄漏台积电技术机密给三星，2011 年诉请禁止他泄漏技术机密资讯，并禁止梁于2015 年底前在三星任职，台湾法院最后认定梁孟松有泄密事实，判决梁孟松败诉定谳。

会是SMIC先进制程的救世主吗？

梁孟松过去的履历肯定了他在工艺制程方面上的积累，但这次加盟中芯国际会让他成为救世主么？在梁孟松之前，我国政府为了发展半导体产业，就在全球网络人才，如2016 年底还延揽了台积电前营运长蒋尚义为独立董事，可见其挖角高阶人才的企图明显。

据了解，中芯国际大动作挖角高阶人才的原因，是因为目前中芯国际在先进制程开发严重落后竞争对手台积电、三星、格罗方德(Global Foundries) 等晶圆代工大厂。虽然，日前宣称已研发出28 纳米的HKMG 制程，但针对下一世代的14 纳米制程若自行研发，最快恐要等到2020 年才问能世。这相对于台积电、三星等竞争对手不但已经进入10 纳米制程，2018 年还将开始7 纳米制程的量产，其速度确实落后了至少两个世代以上。

另外，根据市场研究单位IC Insights 在日前的报告指出，以目前中芯国际最先进的28 纳米制程来看，2017 年预估只能占整体营收的7%，相较于龙头台积电28 纳米制程市占率超过6 成，另外还占台积电总营收超过一半以上的比例，相较之下数字也是相差甚远。因此，希望藉由具备技术背景的梁孟松给予指点，以提升整体发展的想法不言可喻。

不过，日前台积电董事长张忠谋表示，因为台湾、南韩、美国在半导体产业已经累积了许多经验，因此「学习曲线」已经下来，这是中国砸大钱也难以获得的经验。因此，透过挖角梁孟松这样的技术人才前往任职，是不是真能缩短中芯国际的「学习曲线」，似乎还有待时间的证明。

责任编辑：星野

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