智慧创新与社会责任并肩,英特尔引领绿色数字化未来
2024-11-13
16:49:24
来源: 互联网
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近日,英特尔发布《2023-2024英特尔中国企业社会责任报告》,展示其在履责、包容、可持续、赋能的“RISE”战略和2030目标指引下,在中国积极履行企业社会责任所取得的丰硕成果。英特尔已连续18年在中国发布企业社会责任报告,彰显了其作为全球半导体行业和计算创新领域的领导者,不仅致力于推动自身的创新发展,还深度聚焦本地生态,协同本土伙伴,持续为产业和社会向前发展贡献力量。
报告主要从可持续发展、数字化创新、人才培养及志愿服务等多方面,呈现英特尔对社会责任的深刻理解与积极实践。例如:
Ÿ 2023年在中国节水242.3亿加仑,在成都工厂节电 261万千瓦时,实现了范围2温室气体净零排放,节水节能成效显著。
Ÿ 截至2023年底,英特尔数字化能力培养计划已触达中国29个省市的高校、职业院校及中小学,持续扩大数字就绪。
Ÿ 英特尔中国员工贡献75,694志愿服务小时,以行动回馈社会。
英特尔公司副总裁、中国区政府事务董事总经理蒋涛表示:“在英特尔,我们坚信科技的力量能够帮助改善更多人的生活,并致力于将这份信念转化为行动。通过共同努力,英特尔过去一年在践行企业社会责任的道路上稳步前行,并在多个领域取得了长足进步。我们将继续通过技术创新和英特尔员工的专业与热情,携手各方赴往更美好的数字化未来。”
绿色行动,点亮可持续之路
可持续发展对于企业与社会而言,其深远意义不仅局限于当下,更关乎着未来的长远发展。英特尔深知这一点,在业务不断扩展的同时,始终把可持续发展置于重要地位,并凭借强大的执行力,将其对环境的承诺融入运营、志愿活动等方方面面,取得了诸多实质进展。
· 节能方面,英特尔成都工厂在2023年实施了14项节能改造,持续推进绿色电力采购,已累计节电261万千瓦时,并实现了温室气体(范围 2)净零排放,进一步向 2040年全球业务温室气体净零排放的目标迈进。
· 为实现水资源全部有效利用的目标,英特尔在中国不断推进可持续的水资源管理,截至2023年,英特尔中国已累计节水242.3亿加仑。
· 英特尔还积极支持员工、引领公众进行生态环境保护志愿行动,如云桥湿地环境保护项目、果林种植活动及社区植树活动、科技环保进社区暑期大行动等,已带动超过10万人参与其中,共同营造绿色生活。
同时,算力需求井喷的今天,高能效比、可持续的算力增长成为行业的重点聚焦,英特尔不仅以创新产品有力地驱动着绿色计算发展,还联手产业共同通往可持续未来。
· 创新产品方面,英特尔在2024年重磅发布了英特尔至强6能效核处理器,它是首款基于Intel 3制程的CPU,将每瓦性能提升超过2.6倍,可在提供高效算力的同时显著降低能源成本,让节能减碳更近一步。
· 此外,英特尔还发布了新一代数据中心液冷解决方案——G-Flow浸没式液冷,并推出了英特尔中国数据中心液冷创新加速计划,技术创新和产业链“双管齐下”,加速数据中心可持续发展。
· 秉持绿色理念,英特尔不忘与产业伙伴合作共进,推出了符合标准的绿色计算机,并支持《台式微型计算机和一体机绿色评价规范(T/CIE 221-2024)》实施,打造绿色新质生产力工具,提供更绿色的算力支持。
智慧赋能,释放技术价值
英特尔始终聚力释放自身资源优势及技术力量,以实际行动创造价值。从组织员工志愿者服务社区建设,到支持教育与技术的深度融合,再到助力乡村振兴战略等广泛领域,英特尔持续赋能社会积极变化,助推技术向善而行。
· 英特尔中国员工发挥自身专业能力和热情,踊跃参与志愿活动,在2023年贡献了75,694小时志愿服务,并向中国乡村发展基金会捐献善款2,000余万元,回馈社会。
· 随着数字化能力成为未来人才的基本要求,英特尔启动了数字化能力培养计划,以促进更全面、更广阔的数字化能力建设。截至2023年10月底,该计划已覆盖基础教育、职业教育、高等教育等多个领域,在中国29个省市的高校、职业院校及中学落地生根。
· 为奖励在信息科学与工程技术领域内表现杰出的优秀学子,激励他们继续在领域内不断求索,英特尔自1993年推出了英特尔奖学金项目,至今已覆盖了清华大学、北京大学、上海交通大学等10所高校,成功资助了超过1,000位优秀学子。
· 英特尔还积极支持乡村振兴战略,通过提供资金和技术援助等方式,推动城乡教育均衡发展。例如,在2023年9月召开的“科技创新助力教育数字化转型”研讨会上,英特尔与希沃携手,为望谟县实验高级中学捐赠智慧教室。自2020年至今,英特尔中国先后为四川、甘肃、云南等地的学校捐赠智能电子白板、笔记本电脑和台式机等数字化教学设备,总价值超过670万人民币。
多元包容,扩大技术普惠
多元、包容一直是英特尔的核心价值观,对推动技术创新和实现业务长足发展至关重要。秉承RISE战略,英特尔正在将多元化和包容性融入企业文化建设、技术发展和员工支持等多个方面。
· 英特尔致力于进一步促进技术包容性,推动无障碍使用。2023年12月,在英特尔人工智能创新应用大赛中,来自英特尔的一支团队针对视障群体使用PC的需求,开发了一款名为“聆眸”的屏幕朗读工具,提升视障人士的多媒体信息体验。
· 2024年5月,英特尔参加了MSD CHINA举办的中国多元化采购峰会,与众多500强企业、多元化供应商齐聚一堂,共商多元、包容、可持续发展的未来,并荣获 “年度企业最杰出贡献奖”以及“跨界合作实验奖”两项大奖,展现了英特尔为供应商多元化与包容性建设做出的卓越贡献。
· 长期以来,英特尔持续关注女性员工发展,为实现2030年技术女性占比40%的目标而不懈努力。截至2023年,英特尔中国女性招聘比例达到45%,技术岗位女性占比超过30%。此外,英特尔还通过开展多样化的培训与活动,拓宽女性员工价值实现路径,并希望以此加速科技产业的多元化和包容性进程。
履责杠杆,撬动数字创新
科技与人们的生活息息相关,积极推进负责任的商业实践是英特尔长期以来的重要事项之一。英特尔正在体育、教育、医疗、交通等多领域携手产业伙伴,共促数字化创新,构建开放生态,让更广泛人群享受到数字技术带来的福祉,为社会经济持续发展提供动能。
· 如在体育领域,通过搭载英特尔®酷睿™处理器的vPro平台,为杭州亚运会科技护卫队提供数字力量;在教育领域,携手华东师范大学开发OpenEdu4ALL大模型应用平台,高效运行集成的个性化学习与教学功能,为教育资源匮乏地区提供帮助。
· 与此同时,为了构建更加繁荣、开放的生态,英特尔也进行了诸多探索,如2023年,英特尔在内部广泛使用开源技术,并成立了英特尔中国开源技术委员会;在外部,英特尔积极参与开源社区工作,贡献到了30多个中国的开源项目中。在2024年,英特尔还发起了面向全球的OpenVINO™“Good First Issues”活动,募集更多技术开发者共促开源开放,以推动数字技术不断创新。
· 千行百业数字化转型不断加速的背景下,英特尔还在中国广泛联动跨界伙伴、推动跨界共话,如举办“AI赋能”武汉工程大学产教融合研讨会、“情绪阳光行动——心会跟AI一起走”行业研讨会等,以凝聚各方智慧助力前沿技术探索与应用。
回望过去的一年,英特尔秉持着“创造改变世界的科技,造福地球上每一个人”的宏旨,开展了多样化的实践,斐然的成果为创造更加美好的明天奠定了稳固的基石。放眼未来,英特尔也将一步一个脚印,深化在本地生态中的参与和贡献,持续为客户、产业和社会创造更大价值,共同打造一个更负责任、更具包容性、更可持续的世界。
责任编辑:sophie
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